Blog

Es sind dringende Maßnahmen zur angespannten Personalsituation nötig!

Es sind dringende Maßnahmen zur angespannten Personalsituation nötig!

Von C_Poms

Die mehr als angespannte Personalsituation im BMLV und in den Streitkräften stellt uns vor enorme Herausforderungen. Anstehende Pensionierungen gepaart mit einer steigenden Personalabwanderung führen bereits jetzt zu Zuständen, die die Einsatzbereitschaft gefährden.
01.02.24 22:10 - Kommentar(e)
AFH-Personalvertreter dachten an verstorbene Grenz-Kameraden

AFH-Personalvertreter dachten an verstorbene Grenz-Kameraden

Von C_Poms

Es war wohl eine der bittersten Stunden für die Soldaten des Hochgebirgsjägerbataillons aus der Türkkaserne in Spittal/Drau, als im Dezember 1991 während eines Grenzeinsatzes im burgenländischen Siegendorf drei ihrer Kameraden bei einem schrecklichen Verkehrsunfall ums Leben kamen.
01.02.24 21:47 - Kommentar(e)
Newsletter November 2023

Newsletter November 2023

Von C_Poms

Trotz Alarmmeldung keine Reaktion! Wir von der FGÖ-BHG fordern ein Personalpaket, vor allem für die Truppe! Die Teuerung ist besonders für die jüngeren Bediensteten existenzbedrohend. In kurzen Worten: Wir brauchen mehr Gehalt oder kürzere vollbezahlte Arbeitszeit.
18.11.23 22:29 - Kommentar(e)
AUF und FGÖ fordern einen angemessenen und wertschätzenden Lohnabschluss im Öffentlichen Dienst

AUF und FGÖ fordern einen angemessenen und wertschätzenden Lohnabschluss im Öffentlichen Dienst

Von C_Poms

Der öffentliche Dienst ist unverzichtbar für ein Funktionieren des Staates und muss daher bei den Lohnverhandlungen für 2024 auch entsprechend gewürdigt werden.
16.11.23 22:12 - Kommentar(e)
Die Wiener Ringstraßenakademie (RSA)

Die Wiener Ringstraßenakademie (RSA)

Von C_Poms

Die RSA bietet Lehrveranstaltungen, Seminare, Foren usw. mit Themenstellungen aus dem Bereich der Wirtschaft, Politik, Sicherheit usw. an. Führungsbildung, Kameradschaft mit Personen aus allen sozialen Schichten, Möglichkeiten zur Kooperation und zum Kontaktaufbau mit Menschen und ...
15.11.23 22:06 - Kommentar(e)