Trotz Alarmmeldung keine Reaktion!

Von - C_Poms
14.11.23 20:22
Dr. Wolfgang Baumann, FGÖ-BHG-Bundesvorsitzender

Wir von der FGÖ-BHG fordern ein Personalpaket, vor allem für die Truppe!
Die Teuerung ist besonders für die jüngeren Bediensteten existenzbedrohend. In kurzen Worten: Wir brauchen mehr Gehalt oder kürzere vollbezahlte Arbeitszeit. Die Mehrbelastungen müssen dann abgegolten werden. Die Situation ist für viele Bedienstete nicht mehr tragbar.

Unser Personalpaket der FGÖ-BHG und AUF/AFH
Wesentliche Forderung der FGÖ-BHG und der AUF/AFH war stets eine Dienstrechtsnovelle, die für eine attraktive und zeitgerechte Entlohnung der Soldaten und Zivilbediensteten sorgt. Beim Grundgehalt streben wir eine Harmonisierung mit der Exekutive an. Jährliche Ausmusterungszahlen von mindestens 100 Offizieren und 600 Unteroffizieren!







Personalpaket „ZUKUNFT“ der FGÖ-BHG

Was wir für dich bei der kommenden Dienstrechtsnovelle erreichen wollen:

  • Beim Grundgehalt streben wir eine Harmonisierung mit der Exekutive an.
  • Besondere Verwendungen müssen höher bezahlt werden. Gerade das Gehalt von Kommandanten muss attraktiver werden.
  • Zusammenlegung der MBO1 und 2 oder Anpassung des Gehalts der MBO2 an das Gehalt der A1 BAK.
  • Harmonisierung des MBUO-Gehaltsschemas mit dem E2a-Gehaltsschema im Bereich der Polizei.
  • Reparatur der Funktionszulagen in den Funktionsgruppen 3 und 4 in der Funktionsstufe 3 für MBUO.
  • Erhöhung und Anpassung der Gehälter im zivilen Bereich, vor allem in der handwerklichen und technischen Verwendung.
  • Wir wollen eine Transparenzdatenbank, die alle Bundes- und Landesbediensteten erfasst.


Teuerungsausgleich und andere Angebote für unsere Bediensteten:

  • Ein Regionalzuschlag, um vor allem jungen Bediensteten das Leben in Ballungsräumen wie Innsbruck, Salzburg oder Wien zu ermöglichen.
  • Freifahrt in Uniform in öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Mobilitätszuschuss in der Höhe von 1.200 € pro Jahr für jeden Bediensteten.
  • Steuerbegünstigte Prämien anstatt  Sodexo-Gutscheinen oder steuerpflichtiger Belohnungen.
  • Kostenfreies Mittagessen für die Bediensteten.
  • Laufbahn Fachoffizier für erfahrene und qualifizierte Unteroffiziere.
  • Wohnkostenzuschuss oder Angebot für eine leistbare Dienstwohnung.
  • Waffenpass für alle Kommandanten.
  • Mehr planbare Freizeit.
  • Förderung von Betreuungsstätten für Kinder der Bediensteten in den Garnisonen.
  • Überstellungsvorteile beim Wechsel in andere Bereiche des öffentlichen Dienstes (Bund und Länder) nach zumindest 15 Jahren bei der Truppe.
  • Anrechnung von Einsatzzeiten für eine frühere Pension. Garantierte Pensionen und keine weitere Zusammenlegung mit anderen defizitären Pensionskassen.

Wir kämpfen mit DIR für:

  • Bessere Bezahlung, vor allem für Kommandanten und andere Verantwortungsträger!
  • Teuerungsausgleich durch Bonitäten im Bundesheer!
  • Berufliche Anerkennung und Abgeltung der Ausbildung!
  • Mobilitätsbelohnungen!
  • Bessere Unterstützung von unseren Jungfamilien!
  • Pensionen, die sich LOHNEN!

Sei dabei! Unterstütze auch die Personalvertreter der AUF/AFH, folge uns auf Facebook! Informiere dich auf unserer Website!

C_Poms